
Congé paternité : modèle de lettre à personnaliser
Les salariés français qui attendent l’arrivée d’un bébé peuvent profiter, au même titre que les mamans, de jours de congés à la naissance d’un enfant.
Le congé maternité est un droit accordé aux femmes enceintes pour leur permettre de prendre du temps pour accoucher et s’occuper de leur bébé. Il est généralement d’une durée de 16 semaines, dont 6 semaines avant la date prévue d’accouchement. Le congé maternité est rémunéré à hauteur de 100% du salaire par la sécurité sociale, sous certaines conditions.
Les femmes peuvent également bénéficier d’un congé de paternité, d’un congé d’adoption ou d’un congé de parental pour s’occuper de leur enfant. Il est important de faire une demande de congé maternité auprès de son employeur dès que possible pour bien organiser la période d’absence.
Les salariés français qui attendent l’arrivée d’un bébé peuvent profiter, au même titre que les mamans, de jours de congés à la naissance d’un enfant.
Dans la fonction publique, le congé maternité est déterminé selon un régime spécifique, défini par le décret n°2021-871 du 30 juin 2021. Nous vous proposons un tour d’horizon
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